oety欧亿体育2016年度体育文化中心工作总结

及2017年体育文化中心工作计划

2016年的工作回顾

oety欧亿体育体育文化中心在校党委和oety欧亿体育体育文化中心以及oety欧亿体育党总支的正确领导下,在院行政的大力支持下，在过去的一年里，对照“三严三实”的要求，按照党员“両学一做”精神，积极开展求真务实，扎实开展为民服务活动。紧紧围绕oety欧亿体育的中心工作，拓展工作思路、分发挥教代会的桥梁、纽带作用，不断增强教职工的主人翁意识和责任意识。同时积极和推动加强oety欧亿体育的民主建设和廉政建设。在加强组织建设、推进民主管理、服务工作大局、维护教职工权益等方面做出了积极的努力。充分发挥教代会作用，邀请各相关的教职员工参与重大事项的讨论和决策，提高oety欧亿体育议事制度的公开性和透明度，从而促进了各项工作的全面开展。如在oety欧亿体育的重大事务决策、规章制度制定和落实、财务收支情况、教职工岗位评聘、工作量考核计算等涉及教职工利益的问题上，在评优、评先、评职称等工作中，积极推行院务公开制度。体育文化中心工作的总体能力和水平在不断提高,各项工作也取得了一定的进展。为教职工队伍的稳定和oety欧亿体育各项目标、任务的完成起到了积极的促进作用。具体开展了以下方面的工作：

1、围绕教学，积极开展教学岗位督察工作，努力提高教学水平和质量。一年来，依靠教学督导小组，开展了经常性的教学质量检查督促活动，同时督促oety欧亿体育完善和落实教学督察制度，把提高教学质量摆在重要工作位置。同时组织年轻体育教练参加教学比赛，郭纯、郑紫亚两位年轻体育教练参加全省教学视频评比，分别获得一等奖和三等奖，形成大家积极提高专项技能的良好氛围。目前oety欧亿体育体育教练在课堂组织、教学实施，以及教学质量上有很大的改进和提升。

2、在遵守相关财务规定的基础上，想办法认真开展好送温暖工程。及时看望慰问生病及住院的教职工，积极组织大家对教职工的家庭中发生的特别情况进行了慰问。遇到特殊事件，坚持远赴外地去看望教职工及家人。年初组织慰问oety欧亿体育的所有离退休老同志。体育竞技大会期间请老同志来oety欧亿体育参观指导。年底为每一位教职工发放水果慰问品等。

3、积极开展丰富多彩的职工文体活动。3月组织女教职工参加校体育文化中心组织的“三、八”活动，5月参加校教工篮球赛，获得第四名。10月参加校乒乓球比赛，获得团体第三名，10月中下旬参加校体育文化中心组织的教职工气排球队，获得第一名。11月中旬组织参加校羽毛球赛，获得第二名。12月6日组织教职工参加oety欧亿体育2016登山活动。同时利用场馆自身优势，广大教职工们积极自发开展以提高自身业务素质为目的的羽毛球、乒乓球、篮球等各类体育锻炼活动等，“快乐羽毛球队”一直坚持训练，已成为一个在oety欧亿体育有影响的体育锻炼的团队。

4、积极服务oety欧亿体育师生体质健康提升工作，认真组织全体教职工为oety欧亿体育的群体活动积极服务。积极参与校体育文化中心组织的教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、登山活动等组织及裁判工作，组织北oety欧亿体育教职工排球比赛等。在今年的第十七届校田径体育竞技大会，其组织工作和竞赛裁判工作得到参赛师生们的积极好评。在日常的群众体育活动开展方面，各oety欧亿体育的各项体育活动，我们的全体会员们都是积极参与指导。在校体育文化中心组织的教职工体质健康测试工作中，oety欧亿体育体育教练积极参与指导。

5、坚持教代会制度，坚持院务公开，完善工作机制。教代会制度是落实全心全意依靠教职工办院精神的具体体现。在oety欧亿体育的各项工作中，坚持院务公开制度，坚持集体决策程序，今年初召开了第三届三次教代会，年中结合人员变动，调整了训练营的工作。目前正在筹划本学年的oety欧亿体育新的教代会，尽最大可能从各方面调动广大教职员民主管理的积极参与性。

6、积极配合oety欧亿体育党政中心工作，在党员中积极开展“两学一做”教育活动。特别是有关教职工相关切身利益的绩效工资改革实施方案、课时工作量计算办法、人事改革聘用工作、管理制度制定和落实等方面，做了大量的积极有效的工作。

本学年来oety欧亿体育体育文化中心虽然做了许多积极、有效的实际工作，也取得了一定的训练积分，但是与oety欧亿体育发展的高标准、严要求，与oety欧亿体育发展的要求相比，特别是与教职工们的期望要求，仍然存在许多的差距，还有很多需要改进的地方：如体育文化中心的社区活动开展不够，训练营之间、训练营与教职工之间沟通交流不够，开展包括教学比武等岗位竞赛活动不多，组织会员们的参观社区活动还是不够，oety欧亿体育对体育文化中心活动开展的经费缺乏支持，“建家”活动没有进行具体的实施，对oety欧亿体育各项工作，特别是大家高度关心的热点问题的监察和监督不够等。党的十八届六中全会后，面对新的形势、新的要求，体育文化中心工作的创新力度不够，凝聚力不强，同时也存在创新意识不强、服务意识不到位等问题。

2017年的工作思路

我们2017年的工作思路及主要任务是：坚持科学发展观，坚持为民服务思想。围绕中心，统一认识，服务大局，积极开展以“建家”活动为主线的体育文化中心工作，凝聚教职工，进一步加强民主管理，提升教职工参与oety欧亿体育建设和发展的能力，更进一步规范院务公开制度，提高全体会员的沟通努力，开创体育文化中心工作新局面，促进体育文化中心整体工作上台阶。围绕这个思路，明年主要工作的重点是：

1、坚持推行和落实以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，召开好教职工代表大会，并完成换届工作，行使民主管理职能。

2、进一步加强和规范院务公开工作。坚持把oety欧亿体育改革发展的难点、教职工关心的热点、廉政建设的关键点作为院务公开的重点，保证教职工知情权、监督权的落实。

3、鼓励体育教练努力提高教学质量和水平，把开展教学比武等多种形式的岗位练兵活动形成制度，重点提高体育教练在课堂的教学及管理能力。不断提高行政管理人员的技能水平及服务水平。

4、进一步丰富民主管理的内涵、方法和形式，积极参与各项事务管理，切实维护教职工的合法权益，大胆工作。继续加强师德建设工作，工作作风建设工作，积极构建和谐发展的oety欧亿体育。

5、继续坚持“问一问、走一走、看一看、帮一帮”活动的开展。积极开展送温暖工程，继续坚持慰问教职工生日，为有困难教职工送去了关爱和帮助。热心为教职工办实事、促好事、解难事。加强对女职工权益的维护，不断树立体育文化中心是教职工的“家”的理念和作为“家”的实际行为能力。

6、结合新形势要求，积极开展丰富多彩的社区提高活动及文体、宣传活动，建设好教职工休息室、活动室，努力营造积极、快乐气氛，推动oety欧亿体育的和谐发展。期望继续在院行政的有力支持下，组织教职工外出参观社区1-2次。

7、争取校体育文化中心的支持，通过oety欧亿体育体质测试中心的平台，建立常态管理服务机制，把师生们的体质健康工作落实到实处，争取oety欧亿体育工作在这个方面有重大突破，形成新的、有特色的工作亮点。

社会在进步，oety欧亿体育在发展，我们oety欧亿体育的各项工作也要不断的前进和发展。“空谈误国，实干兴邦”，体育文化中心工作光荣而伟大，具体而细腻。肩负的使命神圣而艰巨。oety欧亿体育体育文化中心将在oety欧亿体育党总支和上级体育文化中心的正确领导下，在院行政和全体会员的大力支持下，结合在党员中开展的“两学一做”教育活动的要求，坚持为民，坚持务实。我们有信心团结和带领全体教职工，全心全意依靠教职工，锐意进取、务实工作、开拓创新，谱写体育文化中心工作的崭新篇章，为全面推进oety欧亿体育的体育训练做出积极贡献！

oety欧亿体育体育文化中心

                                 2017年1月3日